Ihre Partner im Arbeitsrecht in Jülich, Bonn, Köln und Hückelhoven: Kanzlei Mingers & Kreuzer
Die Erfahrung und das Branchen – Know-how von Mingers & Kreuzer in Jülich, Bonn, Köln und Hückelhoven waren der Grundstein für viele erfolgreiche gemeinsam geführte Arbeitsrechtsprozesse. Nachdem wir die Anwälte von Mingers & Kreuzer auf der Gegenseite erlebt hatten, haben wir beschlossen uns ab sofort im Arbeitsrecht nur von dieser Kanzlei vertreten zu lassen.
Dieter Schön, Geschäftsführer Universal Gebäudereinigung GmbH
Einerseits schützt das Arbeitsrecht den Arbeitnehmer. Andererseits dient es als wichtiger, wirtschaftlicher Faktor für den Arbeitgeber. In unserer anwaltlichen, arbeitsrechtlichen Praxis bedeutet dies regelmäßig die Austragung von Konflikten vor den Arbeitsgerichten sowie die außergerichtliche Interessenvertretung von Arbeitgebern, Verbänden, Vereinen oder Arbeitnehmern.
Unsere wichtigste Aufgabe im Arbeitsrecht in Jülich, Bonn, Hückelhoven und Köln ist für unsere Mandanten Lösungswege aufzuzeigen und diese zu beschreiten. Fachlich sicher, strategisch-taktisch, aber ebenso realitätsnah und mit menschlichem Verständnis beschäftigen wir uns für Sie an allen Standorten mit arbeitsrechtlichen Themen — ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber!
Nachfolgend möchten wir von der Kanzlei Mingers & Kreuzer Ihnen unsere Schwerpunkte im Arbeitsrecht in Jülich, Bonn, Hückelhoven und Köln vorstellen. Wir beraten Sie gerne!
Unsere Schwerpunkte im Arbeitsrecht:
Arbeitsvertrag
- Entwurf, Verhandlung und Formulierung von Arbeitsverträgen
- Muster Arbeitsverträge, Vorlage Arbeitsverträge
- befristete Arbeitsverträge, unbefristete Arbeitsvertrage, Kündigungsfrist, Kündigungsschreiben
Kündigung / Abmahnung
- Risikoabschätzung und strategische Beratung
- Durchführung (Kündigung/Aufhebungsvertrag)
- Prozessuale Durchsetzung
- fristlose Kündigung, außerordentliche Kündigung, ordentliche Kündigung, Probezeit, Abfindung, Krankheit, betriebsbedingte Kündigung, Urlaub
Abfindung / Aufhebungsvertrag
- Aufhebungsverträge: Muster, Arbeitslosengeld, Arbeitnehmer, Ausbildung
- Abfindung berechnen, Abfindung: Steuer, Arbeitslosengeld
Arbeitsplatz
- Stellenausschreibung, Einstellung, Beförderung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Mobbing am Arbeitsplatz, Belästigung am Arbeitsplatz, Alkohol am Arbeitsplatz, Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Kollektives Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht, Tarifvertragsrecht
Sonstiges Arbeitsrecht
- Urlaub, Gehalt, Gratifikation, Arbeitnehmerzeugnis (Beurteilung), Mobbing, Betriebsübergang, Arbeitnehmerüberlassung, flexible Arbeitszeitmodelle
Unsere News zum Arbeitsrecht
Weihnachten: Darf ich meine Arbeitsplatz-Dekoration frei wählen?
Bild: 4 PM production / shutterstock.com Duftkerzen, Lichterketten und Co. – Deko ist in der Weihnachtszeit besonders beliebt. Doch wie sieht es im Büro aus? Darf ich meinen Schreibtisch überhaupt so schmücken, wie ich das möchte? Wir klären auf! Darf der...
Ist die Teilnahme an der Weihnachtsfeier der Firma verpflichtend?
Bild: 4 PM production/ shutter stock.com Es ist Dezember, die erste Adventskerze brennt und die Weihnachtsfeier steht schon bald an. Der Chef und die anderen Kollegen freuen sich bereits. Sie aber haben keine Lust darauf. Im Folgenden behandeln wir die Frage, ob man...
Arbeitsrecht: Darf ich zu Hause bleiben, wenn mein Kind krank ist?
Bild: Tomsickova Tatyana / shutterstock.com Bei kleineren Kindern ist es in der Regel unabdingbar, dass ein Elternteil zu Hause bleibt und nicht zur Arbeit fährt. Doch welche Rechte und Pflichten habe ich in einem solchen Fall? Habe ich das Recht auf eine...
Liebe am Arbeitsplatz – Was geht zu weit? Was gelten für Regeln?
Bild: LightField Studios/ shutter stock.com Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens am Arbeitsplatz. Da liegt es nahe, dass wir uns in einen Arbeitskollegen/ eine Arbeitskollegin verlieben, mit dem wir viel Zeit verbringen. Dabei gilt es allerdings bestimmte...
Impfung gegen die Grippe – Steht der Arbeitgeber in der Pflicht?
Bild: Tero Vesalainen/ shutterstock.com Wie in jedem Jahr kommt es im Herbst zu einer Grippewelle. Sie können sich dagegen schützen, indem Sie zum Arzt gehen und sich impfen lassen. Um den Ausfall der Arbeitnehmer möglichst gering zu halten, bieten immer mehr...
Arbeitsrecht: Wann habe ich das Recht auf Sonderurlaub?
Bild: Halfpoint / shutterstock.com Wann ein Recht auf Sonderurlaub besteht und wann nicht ist oft ein Streitthema. Doch wann stehen mir derartige Urlaubstage rechtlich zu? BGB: Sonderurlaub bei persönlichen Gründen Prinzipiell ist es durch einen Arbeitsvertrag...
Von zuhause aus arbeiten – Was gibt es im Home-Office zu beachten?
Bild: gpointstudio/ shutterstock.com Home-Office wird von immer mehr Unternehmen angeboten. Für Berufstätige mit Familien- oder Pflegeaufgaben ist das eine äußerst praktische Arbeitsmöglichkeit. Pendler sparen sich den Arbeitsweg und viele Arbeitnehmer konzentrieren...
Arbeitsrecht: Darf der Arbeitgeber Beziehungen zwischen Kollegen verbieten?
Bild: sakkmesterke / shutterstock.com Das Thema Affäre oder Beziehung am Arbeitsplatz ist durch die Entlassung Steve Easterbrooks als McDonald`s Chef ein heiß diskutiertes. Doch wie sieht es rechtlich aus? Darf der Arbeitgeber Affären am Arbeitsplatz überhaupt...
Arbeitsrecht: Ist die Teilnahme an einer Firmenfeier Pflicht?
Bild: Rawpixel.com / Shutterstock.com Das Erscheinen auf einer Firmenfeier ist insbesondere beim Chef gerne gesehen. Doch was ist, wenn ich nicht teilnehmen möchte? Darf der Arbeitgeber die Teilnahme erzwingen? Firmenfeier ist keine Arbeitsleistung ...
Arbeitsrecht: Darf ich meinen Hund zur Arbeit mitbringen?
Bild: LightField Studios / shutterstock.com Bei der Frage nach Hunden im Büro gehen die Meinungen weit auseinander. Doch was sagt das Gesetz? Habe ich ein Recht darauf, meinen Hund mitzubringen? Darf ich meinen Hund mit ins Büro nehmen? Prinzipiell dürfen Sie...