Die Lösung für gekündigte Arbeitnehmer: Abfindung2Go
Eine Kündigung trifft Arbeitnehmer meist unvermittelt und hart. Die gekündigte Beendigung des Arbeitsverhältnisses bedeutet in den meisten Fällen Unsicherheit: finanziell und perspektivisch. Daher heißt es bei Erhalt einer Kündigung zunächst Ruhe bewahren und schnellstmöglich richtig handeln. Vertrauen Sie dabei auf Experten im Arbeitsrecht.
Nach Kündigung: Ansprüche sichern, bevor es zu spät ist
Grundsätzlich gilt für gekündigte Arbeitnehmer: Nach Erhalt des Kündigungsschreibens beginnt eine Drei-Wochen-Frist, um entsprechende Forderungen gegenüber dem Arbeitgeber zu stellen und Ansprüche wirksam vor einem zuständigen Arbeitsgericht geltend zu machen. Relevant für Arbeitnehmer ist also der genaue Zeitpunkt des Zugangs eines entsprechenden Kündigungsschreibens, mit dem nach § 4 des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) die Kündigungs- bzw. Klagefrist einsetzt.
WICHTIG: Lassen Sie die gesetzliche Drei-Wochen-Frist nach Erhalt Ihrer Kündigung verstreichen, verfallen jegliche Ansprüche bspw. auf Abfindung, die Ihnen seitens Ihres Arbeitgebers zustehen!
Mit einem erfahrenen Partner an Ihrer Seite können Sie allerdings eine angemessene Abfindung erstreiten. Oder…
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Das Legal Tech Angebot Abfindung2Go bietet gekündigten Arbeitnehmern finanzielle Sicherheit nach Erhalt der Kündigung.
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Rechtsanwalt Markus Mingers ist einer der führenden Verbraucheranwälte Deutschlands.
Er ist insbesondere auf dem Gebiet des Bankrechts, des Handel- und Gesellschaftsrechts, des Versicherungsrechts und des Arbeitsrechts tätig. Zudem hat er eine eigene Radiosendung bei dem Sender 100,5 das Hitradio.
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